彭小东导师在自己的《卓越员工管理》课程中讲到：员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。作为经理，你需要倾尽所能的让员工开心并投入到工作中。彭小东导师认为：通常问
在彭小东导师的《卓越广告销售精英训练营》课堂上：彭小东导师认为：广告销售企业老板在进行绩效考核的过程中，必不可少地会遇到分配广告销售指标的问题。广告销售指标就是指广告销售代理企业根据调查、预
在彭小东导师的《广告传媒卓越行销力》课堂上彭小东导师与大家分享：你看着别人开单眼馋？他们总是有很多客户是么？其实，优秀广告销售人员60%的业绩都来源于老客户，那么我们应该如何对老客户进行有效的
在彭小东导师的《卓越广告销售精英训练营》课堂上彭小东认为：做好销售，然后有高的成交量，有没有捷径和好的秘笈可以速成呢?有许多人都问我，怎么样去约客户TA才会出来？怎么样去说服客户？怎么样去和客
彭小东导师在最近自己的《赢在绝对谈判》课堂上与大家分享：在谈判中一定要学会微表情管理，我们大多数人都自认是理性决策的人，但许多研究却显示，在协商谈判时，情绪扮演了极重要的角色。如果你只专注在
彭小东导师觉得其实户外广告是真实的存在，比网络和其他所有媒体都要真实很多，所以虽然我们经常在户外看到互联网公司的广告，这一事实就可以说明，户外广告肯定是有效果的。如果户外广告没有效果，彭小东导
在彭小东导师的《卓越广告销售精英》课堂中：彭小东导师与大家分享：逼单是整个广告销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败，其实整个业务过程就是一个“逼”的过程，逼要掌握技
如何平息愤怒型客户的火气？彭小东导师认为：在广告销售过程中，你可能会遇到愤怒型的客户，一个愤怒的客户会把你闹得十分不安宁。不管你是多么彬彬有礼、耐心认真，他都会捶胸顿足地向你发火。怎么办？
2016年07月10-13日全球华人总裁总裁行销力导师暨中国广告传媒培训导师，品牌竞合力暨彭小东切割领导力艺术创始人兼总教练彭小东导师应金海洋国际互动传媒的邀请，在扬州为所有学员进行为期三天
关于王石和万科能带给我们的思考有很多，万科是一个优秀的企业，王石是一个优秀的企业家，但是王石至少在最近这段时间还是比较失落的，关于王石和万科其实在这之前彭小东导师在自己的《品牌竞合力》
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