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研发讲师课程
达飝
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研发
走向管理
领导力undefined团队技能undefined执行力undefined职业成长undefined讲师
【课程总目录】 第一部分 全球化视界 — 采摘可复制可操作行动级精华 第二部分 传统
研发
再认识 — 时间/成本/质量三维度 第三部分 现代
研发
DFMEA深度解析
张鹤飞
研发
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1、
研发
绩效管理概述 1.1 卓越绩效模型 1.2 卓越绩效模型分解 1.3 人力资源管理体系模型 1.4 组织绩效的四环模型（个人素质、职位要求、管理风格、组织
索胜军
高效
研发
体系的搭建-来自IBM 的IPD
ipd
项目管理
研发
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课程背景 国内企业在发展到一定规模后，随着岗位的细化、产品平台复杂度的增加，往往面临着费用升高、效率下降、浪费严重、开发周期过长，企业创新能力和竞争力下降的问题。
徐增利
基于用户体验的产品设计与
研发
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1、 产品与公司战略规划—产品
研发
能力的层次 市场驱动的产品
研发
互联网的产品经理与传统企业的产品经理的区别, 移动互联网产品与PC端互联网产品的区别 战略规划与
张鹤飞
软件
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软件项目管理
软件
研发
管理工具及软件企业流程改进
一、 产品开发流程 1、 卓越绩效模型 2、 华为产品开发IPD流程 IPD框架 6大阶段、四大决策评审点、6大技术评审点 3、
黄飞宏
《企业转型升级之
研发
创新》
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《企业转型升级之
研发
创新》 黄飞宏主讲 课程背景： 行业竞争非常激烈，产品和服务同质化越来越严重，运营成本居高不下，传统企业如何生存？ 行业不会消失，用户需求还会
《领导力-演讲表达训练》
领导力
演讲与表达
第一讲：管理者舞台表现力训练 1. 一走二停三说四开 上台展现训练 2. 演讲的肢体手势训练 肢体语言在演讲中作用非常重要：沟通中7%文字内容，38%声音，55%
高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创
绩效管理
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人力资源
中层管理
非人力管理
高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创 课程时长：1天（6小时） | 适用对象：中高层管理者、HRBP、高潜人才 --- 一、绩效面谈的战略价值与标杆实践（1小
AI赋能科技创新共创- 以杭州新老六小龙等为例
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AI赋能科技创新共创- 以杭州新老六小龙等为例课程大纲 课程简介 本课程旨在探讨人工智能（AI）如何赋能科技创新，并以杭州新老六小龙（老六小龙：阿里巴巴、海康威视
2023年网点服务最新标准：《网点规范化服务及通关演练》课程大纲
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2023年网点服务最新标准：《网点规范化服务及通关演练》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：1.5天/2
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