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培训体系讲师课程
赵浩然
如何构建卓越的企业
培训体系
培训师培训
《如何构建卓越的企业
培训体系
》 【培训导言】 如何通过培训与战略对接，提升产能？如何获得企业各层级特别是分管领导的重视与支持？如何解决培训负责人的困惑与问题？如何进
张正华
企业
培训体系
构建与培训管理实务
培训师培训
人力资源管理类
孙瑞
企业
培训体系
建设与培训管理创新
培训师培训
授课方式： 讲授式、案例分析、小组研讨、成果展示、培训游戏等多种教学方式，有益于学员的现场吸收和能力的现场提升。 课程大纲： 课前破冰、分组 课程总体介绍 第一篇
张锡民
培训体系
的建设与发展(一天)
培训师培训
培训体系
的建设与发展(一天)张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 前言：企业战略人力资源管理与
培训体系
的建设为什么要注重员工培训
张小强
企业
培训体系
建设
企业管理
一. 什么是培训 1. 培训的概念 2. 培训的分类 3. 新员工
培训体系
二. 企业培训管理发展的三个阶段 1. 萌芽阶段 2. 发展阶段 3. 成熟阶段 三.
郭鹏
企业
培训体系
建设
职业规划
企业遇到的问题越来越多了：员工积极性不高、流动性高；工资待遇不差、执行力差；产品质量没提高、成本和事故却居高不下！ 怎么办？ 培训！
孙瑞
培训规划创新与
培训体系
建设
职业规划
课前破冰、分组 一、 培训是人才强企战略的核心 1、看图分析：中石油的“十一五”战略规划与培训的战略地位 2、企业不同发展阶段的培训建设工作 3、从对有争议的问题的
培训体系
建设与人才梯队建设培训
战略管理
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建设与人才梯队建设培训 讲师：李绘芳
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建设与人才梯队建设课程有哪？
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建设与人才梯队建设培训讲师？
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建设与人才梯队建设内训专家？ 培训
刘上说——结构思考力
沟通技巧
团队建设
刘上老师在中央财经大学给高级研修班的学员们讲授了《结构思考力》，这种思考力是一种非凡的能力，它能让我们在复杂的情境中迅速理清头绪。 就像搭建积木，每一块都有其位置
刘上说——领导者眼中的奋斗者
领导力
领导者喜欢的奋斗者是那些具备高度责任感、强大执行力和持续学习能力的人。而一个团队的成功，离不开那些勇于奋斗的个体。那么，领导者究竟喜欢怎样的奋斗者呢？ 一个有责任
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