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招聘面试讲师授课见证

侯熙儒 心理学在HR管理中的应用
招聘面试
客户：东莞日商协会 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/5/9 0:00:00 课程名称：心理学在HR管理中的应用 内容： 一、心理学的由来 二、心理学的分类
吴彦克 写给用功“慌”的企业和HR
招聘面试
编者在过去10年大量时间对人力资源的发展和运用都有关心和实操，同时帮助过很多企业提供过招聘服务，满意度高达200%。接受过编者服务的企业，用工“慌”最后都变成用工
曾峰 三茅人力资源网是中国最好的HR门户网站
招聘面试
三茅人力资源网（www.hrloo.com），是中国最好的HR门户网站之一，目前有80万活跃HR用户。网站拥有24小时滚动刷新的行业资讯、与千家培训机构共建的HR
曾峰 企业招聘管理的应对之策
招聘面试
企业招聘管理的解决对策 （一）发布切实岗位要求，减少格式化 根据职位特点，分析职位要求，提出切实的能力要求和素质基础，降低格式框定的要求，给真正有能力的人创造机会
曾峰 目前在企业招聘管理存在的问题
招聘面试
目前在企业招聘管理存在的问题 1.岗位定位不准确。人员招聘过程首先需要进行职位分析确定所需人员的任职资格，也就是岗位定位问题，明确岗位对员工素质及能力的要求，然后
安新强 如何选、育、用、留人才
招聘面试
《如何选、育、用、留人才》安新强老师介绍 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师
曾祥兵 创建最佳外部人才库
招聘面试
绝大部分的招聘部门都是被动地对人才需求做出反应。换而言之，几乎所有的招聘活动都是在出现人才需求后才展开。与此相反，优秀的招募部门采取的是在需求产生前招聘的方法。 这
丁健雄 如何通过胜任力选拔人才
招聘面试
客户：太原市人才市场 地点：山西省 - 太原 时间：2014/11/15 0:00:00 一、人才评价的十大误区 二、知人诚智的人才原理 1. 能力能否预测未来绩效
王同老师受邀为巨通电梯经销商大会培训
经销商销售零售
近日，王同老师受邀为巨通电梯家用业务，经销商大会培训； 主题：门店引流与转化 课程以零售的底层逻辑导入，着重在流量碎片化背景下，实体店何引流，如何转化与经销商老板
南京权威易经讲座专家灵雨老师应某集团公司邀请讲国运与行业发展趋势
中国十强国学培训讲师国学讲座大师国学培训导师知名国学大师著名国学智慧讲座专家
2024年2月5日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，全国知名易经讲座大师，江苏著名周易文化研究专家，南京权威易经风水大师，南京知名易经八字风水培训导师灵雨
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